OAT: um ano que começa diferente
» Depois de férias coletivas, a OAT começou seu ano inovando. Após a definição de diretrizes, toda a equipe profissional, de A a Z, junto com parte de sua diretoria voluntária, passaram 02 semanas imersas no planejamento anual de nossa instituição.
Contamos com a gentil e inestimável participação pontual de três consultores, Zilá Arruda Agriel, Marcelo Rosenfeld e Paulo Yazigi Sabbag, que doaram seu tempo precioso para nos ajudar a criar uma equipe coesa e nos orientar em termos de gestão de projetos. A expertise destas 03 pessoas foi extremamente importante para que a OAT tivesse seu primeiro planejamento cuidadosamente construído e compartilhado por toda a equipe.
Como resultado, estamos motivados e ansiosos por cuidar cada vez melhor da população que atendemos e estabelecer uma stituição que possa ser motivo de orgulho de todos nós da Shalom. Fica aqui também nosso sincero agradecimento para estes colaboradores e os parabéns para todos os funcionários, que ouviram, falaram, entenderam, se uniram e e se empenharam em transformar diretrizes em projetos de trabalho.
Carlos, nosso aprendiz, após 18 anos de OAT, vai trilhar um novo caminho depois de todo esse tempo. Uma conquista de nossa instituição.
Carlos Alberto Calid, atualmente com 46 anos de idade, ingressou na OAT em 16.10.1990 juntamente com sua irmã Vera Calid, também com deficiência mental.
Apesar de afável e muito disposto ao trabalho, apresentava, em situações novas, um certo descontrole emocional caracterizado por crises de “birra” e choro, numa atitude imatura e pouco conveniente.
O trabalho da OAT concentrou-se em corrigir estas vulnerabilidades, já que, no que concernia à realização das atividades, seu desempenho era muito bom. Com a inserção de sua irmã na empresa Cushman, Carlos apresentou uma significativa melhora em seu comportamento o que foi tornando palpável pensarmos efetivamente em sua inserção no mercado.
Foi então matriculado no curso de Auxiliar de Cozinha junto à Empresa GRSA, através da Instituição Nova Projeto, nossa parceira. Após conclusão deste curso, participou de processo seletivo e foi contratado, devendo, a partir de 04/08/2008 exercer as funções de Auxiliar de Cozinha junto ao refeitório da GRSA que atende ao Laboratório Abbott.
Carlos e sua família estão muito contentes e confiantes, cientes de que esta importante experiência tem tudo para ser bem sucedida e que a OAT estará à disposição para auxiliá-los neste processo bem como para seu possível retorno caso haja algum imprevisto. Sua chefia mostrou-se interessada e acessível ao acompanhamento de nossa parte, o que certamente possibilita maiores chances de êxito. Sentiremos saudades de seu sorriso, mas estamos mais do que orgulhosos por possibilitarmos uma nova etapa em sua vida.
Troca na Coordenação da OAT.
Depois de quase dois anos de uma convivência colaborativa e íntegra, Janette Sthal deixa a coordenação da OAT. A Shalom só tem a agradecer à Janette por sua postura sempre prestativa e dedicada. Em seu lugar, chega Jô. Com mais de trinta anos de trabalho no universo da saúde, com um currículo vasto e rico nas áreas de assistência social, administração hospitalar, recursos humanos e instituições municipais, Joeci Castilho Buelta une-se à dedicada equipe da OAT para assegurar um crescente padrão de excelência que buscamos para nossa OAT. À Janette, nosso reconhecimento e à Jô, nossos votos de boa sorte e de um longo caminho juntos. Aproveitem e vejam os produtos da OAT.
Mais um aprendiz inserido no mercado, tornando-se um cidadão ativo socialmente:
GIASY TIBÉRIO RODRIGUES DA SILVA tem 25 anos e está na OAT desde 2004. É oriundo de uma família de origem sócio-econômica desfavorecida. Seu percurso na OAT foi bastante intenso, no entanto observou-se muitas mudanças em seu comportamento. Foi gradativamente correspondendo aos aspectos mais relevantes de sua capacitação: responsabilidade/pontualidade, freqüência, postura, no contexto grupal. É mais uma pessoa beneficiada pelo empenho de nossa comunidade.
Resumo do caso
Giasy tem 25 anos e está na OAT desde 2004. É oriundo de uma família de origem sócio-econômica desfavorecida.
Seu percurso na OAT foi bastante intenso, no entanto observou-se muitas mudanças em seu comportamento. Foi gradativamente correspondendo aos aspectos mais relevantes de sua capacitação: responsabilidade/pontualidade, freqüência, postura, no contexto grupal;
No âmbito pessoal e em paralelo à psicoterapia, intensificou-se um trabalho voltado para seu auto conhecimento visando formar uma nova percepção intrapessoal com o objetivo de fortalecer uma auto-estima muito fragilizada.
Em 2007, G. foi encaminhado à Organização Nova Projeto para participar de um curso de três meses de Práticas Administrativas e Práticas do Varejo com o intuito de oferecer uma experiência de capacitação em um novo ambiente, visando fortalecer a importância dos aspectos trabalhados em nossas oficinas.
Nessa experiência teve a oportunidade de perceber através da vivência prática, quais são as posturas realmente importantes e necessárias em todos os ambientes de trabalho.
Outro aspecto marcante da experiência na Nova Projeto, foi o fato de que o final do curso proporcionou sua primeira participação em uma formatura, já que não chegou a completar o ensino fundamental. Isso reverteu pessoalmente numa considerável mudança em sua auto-percepção e auto-estima.
A partir desse período e em conseqüência de seu crescimento pessoal, passamos ao estágio de finalização da capacitação e preparação para efetivar uma experiência real de inserção no trabalho.
Giasy passou por todo o processo de seleção na empresa Droga Verde e tem previsão de iniciar seu percurso profissional no próximo dia 16/06.
A Pro-Reitoria da USP aprovou projeto da OAT, Considerando Pertinente Nosso Projeto!
Quem se interessar por maiores informações acesse o site e vejam também o projeto abaixo
http://www.usp.br/prc/aprender/?q=node/502
OAT - Novo Projeto
Projeto Pedagógico de Integração Sócio-Afetiva - ISA
Coordenação:
Célia Martinez de Aguiar – Psicóloga
Jussara Moritz – Educadora
Sandra Lia Nisterhofen Santilli – Psicopedagoga
O Projeto Pedagógico de Inserção Sócio-Afetiva – ISA, patrocinado pela Comunidade SHALOM, foi elaborado para oferecer aos aprendizes da OAT - Oficina Abrigada de Trabalho, um espaço educacional, no qual terão a oportunidade de desenvolver habilidades intelectuais e vivenciar atitudes facilitadoras no convívio grupal.
A convivência em sociedade é uma das condições para a plena inserção social e profissional. É esperado que o aprendiz tenha desenvolvido especificamente a habilidade de relacionar-se com pessoas, que tenha a percepção de si e do outro, que seja responsável, que conquiste certa autonomia que lhe permita movimentar-se tanto em casa, no trabalho, e também, na comunidade. Que alcance inclusive, o controle emocional no seu cotidiano, um melhor manejo do dinheiro, com noções dos cálculos (matemática) e o conhecimento da linguagem escrita que possibilite a leitura.
Essas habilidades poderão ser desenvolvidas desde que existam possibilidades para tal. Sabemos, pelas nossas observações, que os aprendizes adultos têm uma organização intelectual e comportamental já instalada que dificilmente nos mostra o seu potencial. E o potencial humano, só pode ser percebido no fazer, isto é na relação que a pessoa desenvolve com os outros ou com a tarefa.
Acreditamos que a mudança não acontece por imposição ou persuasão, pelo contrário, a mudança pode ocorrer quando a pessoa de posse do que é, e como é; desloca-se para outro lugar, um lugar novo, o da modificação.
Assim, aprender o novo é despertar o potencial real, que inclui as possibilidades de cada um, para um potencial com outros significados, que será transformador de vida.
Objetivos
1- Promover encontros grupais de aprendizagem escolar;
2- Oferecer experiências de criatividade;
3- Desenvolver a reflexão e o pensamento lógico;
4- Ensinar as operações básicas da matemática;
5- Promover o contato interpessoal;
6- Promover experiências de contato intrapessoal.
7- Introduzir o uso do computador como meio de aprendizagem
As atividades programadas para o Projeto de Integração Sócio-Afetiva – ISA, aplicadas em grupos de aprendizes, desde o início do mês de fevereiro de 2008, na Oficina Abrigada de Trabalho – OAT, têm causado impressões positivas, relatadas a seguir:
Testemunho dos Instrutores:
“ No ISA temos uma nova visão dos aprendizes.”
" Quando cheguei achei que não iria conseguir me aproximar deles mas agora, participando das aulas vejo que é possível sim, eles são muito interessados e têm muito potencial"
" Eles estão mais felizes desde que começaram a participar do ISA"
“Agora deu para perceber a aplicação da teoria do PEI na prática.”
“Apliquei a proposta de trabalho na condução da atividade na oficina.”
“Verifiquei as outras possibilidades de aprendizagem dos aprendizes.”
“Os aprendizes têm pedido para deixá-los pensar para responder as perguntas nas oficinas”.
Testemunho dos Aprendizes
“A gente aqui aprende a pensar.”
“O que fazemos aqui é amadurecer. O que é amadurecer? É como uma fruta, é verdinha depois fica madura, pronta. Aqui podemos falar, contar nossas coisas.”
“É divertido,a gente aprende, conversa, joga.”
“Venho para a OAT com disposição porque gosto da aula no ISA.”
“A hora passa rápido quando estamos no ISA.”
“Podemos conversar sobre o que pensamos e sentimos.”
“Aqui não temos medo de errar, porque é preciso errar para aprendermos mais.”
“É gostoso trabalhar em um grupo.”
“Jogamos, ganhamos, perdemos e aprendemos.”
Testemunho dos Pais:
" Minha filha está gostando muito, fala que aprende muitas coisas no ISA"
“Ela aprendeu que acorda com a Matemática e vai dormir com a Matemática
OAT - Diploma para aprendizes
Mais uma formatura de sucesso de nossos aprendizes.
Neste final de abril, a OAT teve o orgulho de ver alguns de seus aprendizes diplomados pela Associação Nova Projeto. Desde 2003, a OAT e a Nova Projeto têm uma parceria que possibilita a educação para o trabalho, através de treinamento de práticas administrativas, treinamento para atendimento ao cliente, empacotamento de mercadorias e orientação do comportamento profissional. Aproximadamente 20 aprendizes da OAT já passaram por esta formação, sendo que quase uma dezena deles foi encaminhada para o mercado de trabalho. Queremos parabenizar o Ricardo, o Alex e o Rodrigo por mais esta realização em suas vidas. O Alex nos descreveu a emoção de receber seu primeiro diploma nesta fase mais avançada de sua vida, aos 53 anos. É a OAT buscando agregar cada vez mais sentido à vida de nossos aprendizes. Nossa comunidade pode ficar orgulhosa de suas ações proativas.
Havdalá OAT
Neste último fim de semana a OAT teve o privilégio, graças à gentileza de nossa diretora e voluntária Norma Grinberg, de participar do Circuito de Arte da Vila Madalena. Além da possibilidade de expor a nova linha de produtos durante evento tão bem cotado no meio cultural de São Paulo, a OAT teve o prazer de receber convidados para uma havdalá comemorando o lançamento de sua nova linha de produtos, resultado do projeto ARTE, ENGENHO E CAPACITAÇÃO NA OFICINA ABRIGADA DE TRABALHO.
Após a cerimônia, foi apresentado um resumo do que foi o desenvolvimento deste projeto que agrega sentido de orgulho aos nossos aprendizes pela qualidade do trabalho conseguido.
Um coquetel coroou este encontro de amigos e sócios da Shalom, todos interessados na integração cada vez maior do dia-a-dia OAT com nossa comunidade.
OAT - Arte, Engenho e Capacitação na Oficina Abrigada de Trabalho
Convidamos você para uma cerimônia de havdalá para o lançamento desta nova linha de produtos, seguida de um coquetel, no dia 05 de Abril de 2008, às 19:00 no Espaço Norma Grinberg, à rua Fidalga 960.
» A Oficina Abrigada de Trabalho (OAT) é uma organização mantida pela Comunidade Shalom de São Paulo com o intuito de promover o desenvolvimento e a integração social de pessoas com deficiência mental.
Uma das frentes de atividades da OAT é a produção a partir de papel reciclado e papelaria. O projeto Arte, Engenho e Capacitação, desenvolvido sob a coordenação voluntária de Norma T. Grinberg e com o trabalho da estagiária Adriana Castilho, ambas da ECA- USP, tem como objetivo aprimorar essa produção, por meio da criação de um design elaborado em forma, cor e função. O projeto levou em conta as possibilidades e necessidades criativas e motoras dos aprendizes. O grau de complexidade dos objetivos assumidos pelo projeto e o seu lindo resultado significam para a OAT o início de um novo tipo de acervo, um patrimônio.
Os produtos estarão sendo expostos e vendidos durante o circuito Arte na Vila Madalena (www.artedavila.com.br/), que ocorre nos dias 05 e 06 de Abril das 10:00 às 19:00, no mesmo local.
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OAT participa da Feiras de Brindes
A OAT / Shalom participou da feira de brindes da Bríndice para proporcionar à população a oportunidade de ver os produtos desenvolvidos por seus aprendizes.
Através de nosso processo de produção artesanal, enfatizamos a aceitação da diversidade e a inclusão dos diferentes no tecido sócio econômico da sociedade mais ampla.
Acreditando no trabalho como forma de inclusão, de condição de igualdade, de exercício de cidadania que contribua para desmistificar a limitação das pessoas com deficiência, a OAT desenvolve um Programa de inclusão social através do acesso à capacitação e à inserção de jovens e adultos com deficiência mental leve e moderada, no mercado de trabalho.
As empresas que protagonizam investimentos sociais, de maneira geral, têm preocupação com as transformações geradas por essas ações e com o desenvolvimento social.
Ao estabelecer parceria com a OAT, as empresas contribuem para estimular o surgimento e a prática de novos modelos sustentáveis de desenvolvimento social, cumprindo assim com sua parcela de responsabilidade social.
Neste mesmo mês a OAT/Shalom participará também da Feira de Brindes da Brazil Promotion, de estrutura ainda mais relevante.
Prestigie-nos, procure-nos, seja você também um parceiro desta importante iniciativa de Tikun Olam de nossa comunidade.
Carta de aprendiz da OAT que ganhou um curso na GS1 de Práticas Administrativas
A AOT que me ajudou a chegar até aqui.
A Associação Nova Projeto e a GS1.
Que não olhou para a nossa dificuldade, e nos deu a oportunidade de sermos reconhecidos no mercado de trabalho onde para a sociedade nós somos especiais, mas eu quero dizer que especial são todos aqueles que nos aceitam do jeito que somos, gente especial educando pessoas especiais eu estou feliz por ter chegado até aqui eu consegui e você também vão conseguir , nada é impossível basta querer, vencer, que você será um vencedor.
Você nunca diga que não pode que não vai conseguir, porque você pode, basta não desestir no meio, do caminho porem vai até o fim eu consegui e vc também pode ser mais do que um vencedor. Permaneça unido como sempre, Pois o simples fato de vc existir torna mais perto aquilo que é lindo a vida, obrigada a todos e vai em frente nunca desista de lutar. W.
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Depoimento
Chamo-me Mariana, sou estudante do terceiro ano de psicologia e há algumas semanas eu e mais um grupo de estudantes do curso de psicologia fomos visitar a instituição OAT (Oficina Abrigada de trabalho).Esta era uma visita de cunho didático, para observar uma instituição que trabalha diariamente com portadores de excepcionalidades.Escolhi a OAT, pois gostei muito de sua proposta pedagógica e pelo fato dela trabalhar exclusivamente com deficientes mentais.
Quando chagamos a instituição, no horário previamente combinado, fomos muito bem recepcionados, primeiramente por uma das psicólogas que trabalha lá, que nos explicou com detalhes o objetivo,filosofia, funcionamento e organização da instituição e posteriormente pelos "aprendizes", onde um deles foi responsável por monitorar a visita.Ele nos levou a todos os ambientes: as salas em que eles realizam as oficinas (reciclagem, sabonetes, velas, papelaria, gráfica...) e no refeitório onde eles fazem suas refeições diárias.Fiquei admirada com o que vi, tanto com relação à organização quanto na eficiência desta instituição, nunca havia visto nenhuma instituição com esta estrutura e didática.
A OAT é um exemplo de inclusão e de responsabilidade social, porque nesse espaço os deficientes mentais, são acolhidos e se sentem úteis, lá eles não são tratados apenas como portadores de deficiência mental, mais sim como "aprendizes", que estão aprendendo e progredindo dia a dia.Este espaço é extremamente importante para o portador de deficiência, para sua família e seu desenvolvimento pessoal, pois lá eles têm convívio social cotidianamente com os outros "aprendizes", criando até vínculos de amizade, e com o tempo e a rotina de trabalho eles vão ficando cada dia mais aptos para exercer trabalhos em empresas (inseridas no mercado de trabalho) e,assim, ganhar até o seu próprio salário mensal, como qualquer outra pessoa.
Espero que este projeto só cresça e deixe muitos frutos e idéias para a elaboração de novas casas da OAT em todo o estado de São Paulo e, quem sabe até em outros estados do Brasil.Como estudante de psicologia vejo como este trabalho é importante e fundamental para o desenvolvimento dos portadores de deficiência mental, sua relação com a família e amigos e, além disso, é um exemplo de inclusão para a sociedade e o mercado de trabalho em geral.
Parabéns pelo trabalho!
Mariana
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20 aprendizes foram inseridos nos últimos 8 meses na OAT
INSERÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO
DEPOIMENTO DE UM PARCEIRO
“Um dia especial!
Tomei conhecimento da OAT – Oficina Abrigada de Trabalho, por meio de um de nossos diretores. Tinha feito várias visitas às ONGs, na busca de parcerias para o desenvolvimento de Pessoas com deficiência, mas sem muito sucesso. Há resistências, pois, com a necessidade das empresas cumprirem a cota, muitas visitas são feitas e muitas propostas de contratação são apresentadas, mas observo que as empresas buscam pessoas prontas, e de preferência que a deficiência não seja notada.
Na recepção já percebi que havia algo diferente. Tinha alma.
Fiz uma visita e fiquei impressionado com a forma com que os estudantes são tratados e trabalham. A oficina de papel tem sido a minha favorita, a transformação do papel reciclado em um outro papel de padrão diferente é absolutamente mágico. Papel triturado, água, tintas, resinas, folhas e flores. O resultado final é um trabalho de arte.
Feitos por quem? Pessoas com deficiência mental leve e moderada, assistidos por coordenadores/educadores especiais.
Os resultados obtidos ao longo dos anos comprovam que aqueles ‘abrigados’ estão aptos para assumirem atividades nas Organizações.
São tantos, e alguns com tamanha curiosidade sobre você, que me senti como entrando em uma sala de aula, onde você é o centro das atenções. E é!
11 anos em áreas de Recursos Humanos, em grandes corporações, aguçaram os meus sentidos quanto a identificar pessoas com talento. Decididamente na OAT – há várias que aos poucos estão sendo preparadas para serem inseridas no nosso negócio, o André Sampaio foi o primeiro.”
Luiz Francisco Tasso
Latin América HR Director
Cushman & Wakefield
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